Не позднее 15 мая работодатели должны представить в Пенсионный фонд расчеты по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное и медицинское страхование (РСВ-1), а также сведения индивидуального (персонифицированного) учета за первый квартал 2013 года. Если численность работников в компании превышает 50 человек, отчетность нужно направить в электронном виде с электронно-цифровой подписью.
Пенсионный фонд рекомендует отчитываться в электронном виде также компаниям, в которых численность менее 50 человек. Однако нужно помнить, что это право страхователей, а не обязанность.