г. Москва, ул. Воронцовская д. 4, стр.3

Официальная ликвидация фирм

  • Официальная ликвидация фирм
официальная ликвидация фирмы

Ликвидация предприятия: в каких случаях она используется и в чем заключается

Открытие собственной компании дело достаточно сложное и ответственное. Оно включает в себя различные этапы регистрации ооо, зао и прочие регистрационно-правовые формы. Состоящие из множества нюансов. Но дела с ее ликвидацией обстоят с юридической точки зрения еще куда более сложнее. И чем крупнее и серьезнее компания, тем сложнее будет процесс ее ликвидации. Для того, чтобы избежать множества различных проблем, лучше всего обратиться к опытным специалистам. Юридическая компания «7 фирм» имеет огромный опыт работы, и сделает все на высочайшем уровне. Так что представляет собой ликвидация, и какие существуют ее виды?

 

Виды ликвидации фирм

 

ликвидация фирм москв

Официальная ликвидация фирм необходима в том случае, если существование фирмы нецелесообразно, или проще говоря, она не приносит дохода. Соответственно, чтобы не работать в убыток, ее выгоднее закрыть. Процедура данная заключается в внесении ЕГРЮЛ соответствующей записи.

 

Ликвидировать предприятие можно двумя способами: принудительно и добровольно. Первый способ используется при судебном решении. Например, если в процессе регистрации были допущены некоторые ошибки, или же ее деятельность нарушает закон. Добровольным путем компания ликвидируется по желанию владельца, например, из-за того, что она не оправдала их ожиданий.

 

Этапы ликвидации фирмы

 

Для ликвидации предприятия или компании потребуется достаточно много времени, как правило, оно занимает от четырех до восьми месяцев. Порядок ликвидации зао включает в себя следующие этапы:

 

  •  Для начала необходимо принять решение о ее ликвидации, а также утвердить состав комиссии по ликвидации и определиться со сроками и порядком проведения ликвидации;
  •  Направляем по месту учета компании в налоговый орган заявление в официальной форме о ликвидации. Направлять его необходимо момента принятия решения в течение не более трех дней;
  •  Уведомление в письменном виде о ликвидации сотрудников, кредиторских организаций и службы занятости. Уведомление подается не менее чем за пару месяцев до увольнения;
  •  Составляется промежуточный ликвидационный баланс. Оформляют его аналогично бухгалтерскому балансу;
  •  Проведение инвентаризации;
  •  Погашение долгов, если таковые имеются перед кредиторами.

 

После прохождения всех вышеописанных этапов, ликвидацию фирмы можно считать завершенной.

Заказать обратный звонок
Задать вопрос